Ik kende Hofstad van horen zeggen maar nog geen persoonlijke ervaring totdat begin 2018 er een mooie opdracht voorbij kwam…Als interim consultant is het in het contactcenter landschap soms lastig om het kaf van het koren te onderscheiden qua werving. Gaat het om CV’s schuiven of om daadwerkelijk de best passende kandidaat qua kennis, ervaring en sociale eigenschappen te matchen met de opdrachtgever? Gelukkig volmondig het laatste en in leuk en intensief contact met Peter van Hofstad werd ik geplaatst. 300% match kan ik zeggen en tijdens deze opdracht bleef de persoonlijke interesse over en weer in stand door veelvuldig met elkaar te bellen over de actuele stand van zaken. Peter is echt een waardevolle sparringspartner met inhoudelijke vak- en marktkennis die met jou en de opdrachtgever pro-actief en recht-door-zee meedenkt. Het onderscheidende vermogen wat klantcontact zo bijzonder en waardevol maakt.

Ik ken Pia en Peter nu al 10 jaar en ik weet nog heel goed mijn eerste gesprek met Peter bij Hofstad Search. Peter nam echt de tijd om mij als persoon beter te leren kennen. We hadden een goed gesprek over motivatie, drijfveren en wat mijn passie is om binnen Customer Support/Sales te werken. Pia en Peter kijken verder dan alleen maar een C.V. aan een bedrijf te koppelen. Ze willen de juiste persoon en karakter koppelen aan de juiste team en bedrijfscultuur. Ze staan midden in de business en zijn altijd up-to-date over de laatste ontwikkelingen in de branche. Voor mij werkt het dat ze altijd een open, eerlijke en persoonlijke benadering hebben. Wat ik een goede ontwikkeling vind is dat ze momenteel hun expertise ook meer gaan inzetten voor personal coaching. Ik ben ervan overtuigd dat hun ervaring en kennis van de markt, in combinatie met hun netwerk ,ontzettend goed kan werken om bedrijven en personen d.m.v. personal en business coaching naar een hoger plan te brengen. Ik waardeer Peter en Pia voor hun inzet voor de branche en de mensen die hierin werken.

Ik heb Pia en Peter leren kennen als zeer betrokken en gedreven professionals in de klantcontactbranche. Zij hebben een zeer groot netwerk, zowel bij opdrachtgevers als kandidaten. Door hun persoonlijke benadering en oprechte interesse, zijn zij goed in staat om mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Ik heb met hen samengewerkt, zowel als opdrachtgever als in de positie van kandidaat. Keer op keer weten zij de goede match te vinden. Dat is bijzonder en dit doen ze met veel passie en betrokkenheid! Vanzelfsprekend zoek ik hen weer op, als ik een vacature heb of een volgende stap wil maken in mijn eigen carrière. Ook beveel ik hen zeker aan bij mensen in mijn netwerk!

Wij zijn op zoek naar…..
Je hoort maar al te vaak bij bedrijven: wij zijn op zoek naar….Maar je moet wel weten waar je gaat zoeken, wat je nu echt wel degelijk nodig hebt en wat je er graag nog bij zou willen zien . Additionele zaken dus, maar overdrijf dat niet.
Wanneer je door de jaren heen een goede database hebt opgebouwd, al tig jaren bewezen succesvol hierin actief bent en weet wat essentieel is en wat aanvullend handig zou zijn, pas dan kun je succesvol gaan zoeken.
Het hebben van een betrouwbare database is dan dus een essentiële pro. Bovendien is het natuurlijk een pro wanneer dit jouw vakgebied is, maar dat zal u duidelijk zijn. Als je rundvlees wilt eten ga je ook niet het weiland in …

Door mijn jarenlange samenwerking met Hofstad Search kan ik u aanbevelen om met Pia en Peter de Wijer in zee te gaan. De kennis en ervaring van Hofstad Search zal u helpen de juiste kandidaat te vinden. En daar worden u en uw bedrijf weer succesvol van!

Het selecteren van een sterk team is de belangrijkste eerste stap naar succes.
Soms lijkt het of je ook vooral “Geluk” moet hebben. Wie minder op geluk af wil gaan in de selectie van teamleden werkt samen met Hofstad Search.
Ze hebben geen CV’s voor je, maar ze kennen kandidaten die mogelijk bij je passen. De route om de juiste match te vinden is een vak. Een vak dat HS als geen ander verstaat